Spoštovani,
v okviru magistrske naloge izvajam raziskavo o povezanosti strategij upravljanja s konflikti in namere zaposlenih za odhod iz organizacije. Namen raziskave je ugotoviti, katere strategije upravljanja s konflikti zaposleni najpogosteje uporabljajo ter kako so povezane z namero odhoda.
Sodelovanje je prostovoljno. Izpolnjevanje lahko kadarkoli pred oddajo odgovorov prekinete brez posledic. Vprašalnik je anonimen in ne vsebuje vprašanj, na podlagi katerih bi vas bilo mogoče neposredno prepoznati. Podatki bodo analizirani in predstavljeni izključno v združeni obliki ter uporabljeni za namen magistrske naloge.
Ker je vprašalnik anonimen, po oddaji posameznih odgovorov ne bo mogoče prepoznati in naknadno izločiti.
Izpolnjevanje vprašalnika traja približno 5 minut.
Za dodatna pojasnila se lahko obrnete na: meta.semrl@gmail.com.
Najlepša hvala za sodelovanje.
mag. Metka Šemrl Dolenc
študentka magistrskega študijskega programa Psihologija
DOBA Fakulteta