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Global AI Adoption_Public Sector_PT

Inquérito Global sobre a Adoção da Inteligência Artificial: Perceções dos Funcionários do Setor Público;

Caro Participante,

A Faculdade de Administração Pública da Universidade de Liubliana (Eslovénia, Europa), juntamente com parceiros académicos internacionais, está a realizar um inquérito global do setor público intitulado Global Artificial Intelligence Adoption Survey: Perceptions of Public Setor Employees.

O recente crescimento exponencial na utilização de ferramentas de inteligência artificial (IA) destaca a importância de compreender o seu impacto no sector público. Especificamente, é crucial analisar como os funcionários do setor público de diversas origens culturais percebem e interagem com as tecnologias de IA.

Os funcionários do setor público em todo o mundo são gentilmente convidados a preencher o questionário para nos ajudar a entender as suas perceções e intenções de utilizar IA no seu trabalho. A participação no estudo é totalmente voluntária. Deverá demorar cerca de 15 minutos a preencher o questionário, dividido em várias secções. Todas as respostas são tratadas como anónimas. Os dados recolhidos serão utilizados apenas para fins de investigação e apenas serão divulgados de forma agregada.

Por favor, preencha o questionário na íntegra e envie-o clicando em "Concluir" na página final para garantir uma resposta válida. Não submeta o questionário mais do que uma vez.

Para outras questões, não hesite em contactar o Prof. Dr. Aleksander Aristovnik da Universidade de Liubliana em aleksander.aristovnik@fu.uni-lj.si ou o Prof. Dr. Pedro Correia da Universidade de Coimbra em pcorreia@fd.uc.pt.

Ao carregar na página seguinte, declara que:
• Foi informado da participação voluntária e anónima neste estudo.
• Exerce atualmente funções no sector público.

Ao preencher o questionário completo, concorda com o processamento das suas respostas, que é um pré-requisito para a participação neste estudo.

Agradecemos, desde já, a sua participação neste inquérito!

Prof. Dr. Aleksander Aristovnik (Chefe do projeto de investigação)